Requisitos:
-Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 año en el área de talento humano (deseable).
-Manejo de Excel y herramientas de oficina.
-Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y administración de personal.
-Manejo en el Ministerio de Trabajo.
-Conocimiento en Nomina.
Cualidades:
-Organización y responsabilidad.
-Buena comunicación y trato interpersonal.
-Discreción y confidencialidad.
-Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
-Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
-Gestión y archivo de documentación del personal.
-Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
-Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
-Estabilidad laboral.
-Buen ambiente de trabajo.
-Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
