Descripción del puesto:
Se requiere abogada para integrarse al equipo especializado en derecho laboral. La profesional seleccionada será responsable de brindar asesoría jurídica en materia laboral, representar a la empresa y/o clientes en procesos judiciales y administrativos, y apoyar en la elaboración de estrategias legales relacionadas con relaciones de trabajo.
Responsabilidades principales:
- Asesorar en temas de contratación, despidos, liquidaciones y cumplimiento de normativa laboral.
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas de recursos humanos.
- Representar a la empresa y/o clientes en audiencias ante autoridades laborales y judiciales.
- Preparar escritos, demandas, contestaciones y recursos en procesos laborales.
- Mantenerse actualizada en legislación laboral y seguridad social.
- Brindar capacitación interna sobre normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Título de abogada y habilitación para el ejercicio profesional.
- Experiencia mínima de 2 años en derecho laboral (preferible asesoría empresarial).
- Conocimiento sólido de legislación laboral y de seguridad social.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción jurídica.
- Proactividad, ética profesional y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Incorporación a un equipo dinámico y especializado.
- Oportunidad de crecimiento profesional en el área laboral.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Remuneración acorde a experiencia y beneficios adicionales.
