Formación Académica
• Bachillerato completo (deseable formación técnica o universitaria en Ing. Comercial, Ventas, agronomía, mecánica o áreas afines).
Experiencia
• 1 a 3 años en ventas de tractores, repuestos para tractores, mecánica, insumos o maquinaria agrícola,
Conocimientos Técnicos
• De maquinaria agrícola y funcionamiento de tractores.
• Técnicas de ventas y negociación.
• Manejo básico de herramientas digitales.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel
Requisitos Adicionales
• Trabajo mixto: campo y oficina
• Licencia de conducir tipo B vigente.
• Disponibilidad para viajar.
• Sexo: Indistinto.
• Edad referencial: 25 a 50 años.
Competencias del Cargo
• Orientación a resultados
• Habilidades de comunicación y negociación
• Conocimiento técnico
• Servicio al cliente
• Proactividad y autonomía
• Capacidad para trabajar en campo
Funciones Principales
• Promocionar y vender tractores Captain y sus implementos.
• Identificar oportunidades de negocio en el sector agrícola.
• Asesorar al cliente según el tipo de cultivo, terreno y necesidad operativa.
• Realizar demostraciones prácticas de los tractores en campo.
• Elaborar cotizaciones, gestionar negociaciones y cerrar ventas.
• Cumplir metas comerciales establecidas.
• Gestionar cartera de clientes y realizar seguimiento postventa.
• Coordinar con áreas de servicio técnico y repuestos.
• Participar en ferias agrícolas y eventos del sector.
Beneficios:
• Teléfono celular con plan.
• Laptop
• Vehículo con combustible y peajes
• Viáticos previa autorización.
• Salario de $550-$600
• Comisiones al 4%.
¿Te interesa esta oportunidad? Postula y forma parte de una empresa en crecimiento, con un esquema de ingresos atractivo y reales oportunidades de desarrollo profesional.
Para más información enviar su CV a los correos o
/ contabilidad1@grupopionner.com.ec
o comunicarse a los números 0995398558- 0996675271
